Il datore di lavoro deve inoltre fornire informazioni sui rischi per la salute connessi all'attività svolta, nonché formazione e addestramento adeguati. È importante che vengano messi a disposizione degli strumenti necessari per proteggere la salute dei dipendenti, come dispositivi di protezione individuale e controlli periodici sulla qualità dell'ambiente lavorativo. In caso di accertamenti sanitari che evidenziano problemi legati all'esposizione ai rischi presenti sul posto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a adottare misure correttive per ridurre o eliminare tali rischi. Infine, è fondamentale che venga garantita la privacy dei dati sanitari raccolti durante le visite mediche, nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di protezione dei dati personali.
Gli obblighi del datore di lavoro riguardo alla sorveglianza sanitaria
Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi specifici per la salute sul luogo di lavoro. Questa sorveglianza prevede visite mediche preventive, periodiche e specialistiche a seconda della tipologia di rischio presente nell'ambiente lavorativo.










































































