La formazione obbligatoria sui rischi aziendali: responsabilità del datore di lavoro
Secondo la legge, il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che ogni lavoratore riceva la formazione necessaria sui rischi aziendali.
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Questo significa fornire informazioni dettagliate su potenziali pericoli sul luogo di lavoro, istruzioni su come prevenire incidenti e lesioni, nonché addestramento sull'uso corretto degli strumenti e delle attrezzature. La formazione deve essere regolarmente aggiornata e adattata alle specifiche esigenze della propria azienda. In caso di mancato rispetto di tali obblighi, il datore di lavoro può incorrere in sanzioni penali e civili.
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POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
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