Obblighi del datore di lavoro sull'informazione e formazione sui rischi per la salute
Il datore di lavoro è tenuto a informare e formare i dipendenti sui rischi per la salute presenti sul luogo di lavoro. Questo include fornire istruzioni dettagliate su come prevenire incidenti, utilizzare correttamente attrezzature e sostanze pericolose, nonché adottare misure di sicurezza.
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Inoltre, il datore di lavoro deve garantire che i dipendenti ricevano una formazione adeguata sulla gestione delle emergenze e sulla segnalazione dei rischi. Tale formazione deve essere aggiornata regolarmente e documentata per dimostrare la conformità alle normative vigenti. Infine, il datore di lavoro ha l'obbligo di consultare i rappresentanti dei lavoratori per garantire che le informazioni fornite siano chiare ed esaustive, promuovendo così un ambiente lavorativo sicuro e salutare.
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DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
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